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1. 重视人才：企业或组织应充分认识到人才的重要性，将人才作为第一资源，予以高度重视和珍惜。
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3. 合理开发人才：根据人才的特点和潜能，体育平台进行有针对性的开发和培养，使其能够充分发挥自己的能力和价值。
4. 使用人才：根据人才的专业特长和优势，合理安排岗位和工作任务，实现人岗匹配和人才价值的最大化。
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